背景
就職難と言われる昨今、有効求人倍率は３〜４倍と売り手市場が続いています。また、新卒就職者の入社３年目までの離職率は３０%台で軒並み推移。多くの若者が苦労して入社したにも関わらず、企業を早期で離職しているという状況が見てとれます。
こうした問題を受けて、社会で働く力・生きる力を育成する「キャリア教育」の導入が２０１１年から大学で義務化されましたが、実践型教育である「PBL教育（Project-Based Learning 課題解決型学習）プログラム」の整備が進んでいないのが現実です。
そこで、昨年から私たちは学生団体と共に、学生と企業をマッチングするためのフリーペーパー「Sense」を発行するなどの取り組みを行ってきました。
概要
このプロジェクトでは、“若者の働く意識”“大学のカリキュラム”“企業の経営志向”について同時に意識改革を進めていきます。
大学生を中心とした若者に対しては、企業とのマッチングを図る新たなフリーペーパー「READY」を発行し、希望者に対する個別面談やワークショップ、就職活動前のインターン・職場体験など、より踏み込んだサービスを提供。
大学に対しては、「PBL教育プログラム（ミライ企業経営者の教育テキスト、大学での授業、職場でのインターン、実践的な課題の設定など）」の提供を行います。
企業に対しては、理念の浸透や人材育成、独自性、社会性、持続可能性などの要素をもとに「ミライ企業」の基準を設定。企業価値向上に向けて共に取り組んでいきます。
全国展開を見据え、今夏より大阪・沖縄の２つのエリアで既にサービスを開始。今後、若者の“働く”意識のパラダイムシフトを起こすため、キャリア教育を推進する全国の団体と連携し、３年後には関西３０大学、全国１００大学で「ミライ企業」をテーマにした「PBL教育プログラム」の提供を目指します。
「READY」設置箇所
各大学のキャリアセンター、キャリア支援課にご協力を頂き、媒体を設置させて頂いております。
大阪府
大阪大学 / 大阪府立大学 / 関西大学 / 近畿大学 / 摂南大学 / 桃山学院大学
兵庫県
神戸大学 / 兵庫県立大学 / 関西學院大学 / 甲南大学 / 甲南女子大学 / 神戸学院大学
京都府
京都府立大学 / 立命館大学 / 同志社大学 / 同志社女子大学 / 龍谷大学
外部リンク ミライ企業プロジェクトFacebook
